Vous pensez avoir trouvé la clinique de vos rêves? Vous avez votre première vraie entrevue pour vous trouver un lieu de travail? Voici une liste de questions à poser à votre futur employeur.

Clinique

• Combien de médecins travaillent à la clinique? d'infirmières? de secrétaires?
• Est-ce un Groupe de Médecine Familiale (GMF)?
• Quel est le ratio médecins/secrétaire?
• Quels autres professionnels de la santé y travaillent? physio? ergo? psychologue? nutritionniste?
• Qui s'occupe de faire les vaccins?
• Quel matériel est disponible en clinique? pour réparer des plaies? drainer des abcès? pour injecter une articulation?
• Est-ce que les patients sont triés? Les signes vitaux sont-ils pris avant que le patient soit vu?
• Quel Dossier Médical Électronique (DMÉ) est utilisé? Depuis quand?
• Quel système électronique de prise de rendez-vous est utilisé? Depuis quand?
• Où se font les tests d'imagerie? de laboratoire?
• Quel genre de corridor d'accès sont établis pour les consultations en spécialité? e.g. pour les accouchements

Horaire et loyer

• Quelles sont les heures d'ouverture de la clinique?
• Qui s'occupe de me couvrir lors de mes absences?
• Combien devrai-je fournir de soirs de semaine? de fin de semaine?
• À combien de semaines de vacance ai-je droit?
• À combien s'élève le loyer? Est-ce un pourcentage? montant fixe?
• Qu'est-ce qui est inclus dans le loyer?
• Quel est le loyer pour un temps partiel?

Facturation

• Est-ce que la facturation est incluse dans le loyer?
• Est-ce que la facturation est faite en clinique ou par une agence?
• Est-ce que la facturation est intégrée au DMÉ?

Environnement de travail

• Aurai-je mon propre bureau? Bureau partagé?
• Combien de salles d'examen sont disponible pour le Sans Rendez-Vous (SRV)? Qui achemine les patients aux salles?
• Aurai-je un espace de stationnement réservé? Intérieur ou extérieur?
• Y a-t-il une cuisine?
• Est-ce que la clinique a été rénovée? À quand remontent les derniers travaux?
• Qui est le propriétaire? Qui gère la clinique?

Pendant et après l'entrevue

Durant l'entrevue, ne faites pas de fausses promesses! De telles promesses pourraient potentiellement envenimer votre relation avec votre futur employeur. Il est fortement recommandé de ne pas signer de contrat qui pourrait limiter votre champ de pratique ("Je m'engage à travailler ici si j'obtiens un PREM"). Si on vous le demande, parlez-en à votre DRMG (cliquez ici).

Après votre entrevue, essayer de rencontrer ceux qui pourraient être vos futurs collègues de travail. Assurez-vous aussi de bien visiter les lieux. Demandez qu'on vous fasse visiter plusieurs salles d'examen (pour éviter qu'on vous montre seulement la plus grande).